电话销售、网络销售、销售代表、销售顾问（招聘网站套餐售卖）

一、岗位核心价值
为企业提供人才战略赋能：通过推广渠道招聘产品（职位发布、简历下载、猎头通、面试快、人才测评等），帮助企业客户解决中高端人才招聘痛点，提升组织竞争力。
二、岗位职责
1.客户开发与签约：开拓区域企业客户，推广渠道招聘套餐、AI招聘工具及增值服务；针对HRD、招聘总监、企业主等决策层输出定制化人才解决方案；
2.需求深度挖掘：分析客户招聘瓶颈（如高端岗难招、招聘效率低），结合平台数据（行业薪资报告、人才流动趋势）设计签约方案；
3.全周期客户管理：完成从商机触达、演示、报价到回款的全流程，客单价范围¥5,000-200,00/年；
三、任职要求
经验背景：
1.2年以上企业级软件销售经验，满足以下任一领域优先：.财务/ERP软件（如用友、金蝶、SAP销售）；企业服务类产品（如阿里云、企业微信、钉钉生态服务商）；有HR部门对接经验者加分（了解招聘流程、人才预算决策链）。
能力模型：
1.具备解决方案销售能力（非简单产品推销），能针对客户痛点设计服务组合；
2.熟练运用CRM系统（如销售易、纷享销客）管理商机漏斗。

四、薪酬福利
提成阶梯制（签约额10%-25%）无封顶，头部销售年薪≥¥300,000
奖金季度、年度就¥5,000-20,000
福利包社保+带薪年假+季度团建官方认证培训资源
发展路径销售顾问→区域经理→合伙人开放代理股权激励机会