到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1.根据公司战略规划和目标任务，制定本部门发展规划和年度目标，并有效执行；2.负责部门各项工作的有序开展及整改落实工作，定期对需整改的事项制定有效的改进措施。3.建立健全部门规章制度、工作流程。4.分析总结部门工作及员工的合理化建议，提升效率、控制费用。5.负责编制部门培训计划，组织员工职业道德、专业技能培训工作。6.全面负责仓库收种、存放、生产加工、库区环境卫生等日常业务工作。7.全面负责库区安全维护（种子、物资、人员、设备、防火、防盗等）。8.负责部门物流工作，保障物流安全、高效、低成本运，提升物流管理水平。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
